為鼓勵身心障礙者突破限制投入職場，並嘉許企業積極進用身心障礙人士，台中市政府勞工局於今（15）日舉辦「113年進用身心障礙者績優機關（構）暨模範身心障礙勞工表揚大會」。勞工局長林淑媛親自頒獎表彰10位模範身障勞工及12家績優機構，並特別感謝企業對庇護工場及職場體驗計畫的支持，彰顯職場多元共融的價值。
勵志典範：模範身障勞工激勵人心
今年獲獎的模範身心障礙勞工展現非凡毅力與專業。例如庇護員工林冠妤，以堅毅態度完成清潔工作；教授賴淑蘭，失明後仍致力於教學，搭起明盲橋樑；以及公車司機袁治豪，即使因氣切無法說話，依然盡職服務。他們的努力為社會傳遞正能量，也彰顯身障者的無限可能性。
績優機構引領友善職場風潮
此次表揚的12家績優機構，皆積極超額進用身心障礙者，並致力於提升無障礙環境與友善職場。其中，台中市立啟聰學校與交通部公路局北區新建工程分局更因三度獲獎榮膺楷模獎殊榮。這些機構不僅透過政策調整、職務再設計及輔具支援，讓身障者充分發揮所長，還為其他企業樹立典範。
好事貸有限公司 善盡企業責任的表率
特別值得一提的是，好事貸有限公司在公益採購領域的傑出表現，獲頒公益採購獎。該公司長期支持台中市庇護工場，積極採購工場產品，助力庇護工作者融入經濟循環。
首次設立「身障者職場體驗友善廠商」獎項
今年新增「職場體驗友善廠商」獎項，包括小鍋甜點咖啡店、德欣棉業有限公司及菇之味食品有限公司等10家企業獲獎。其中，菇之味食品有限公司更提供多元職場體驗，例如廚務助理及商品包裝職務，讓身障者透過實地操作，累積就業技能。
共建無界限職場友善城市
勞工局表示，身心障礙者的就業支持需要政府與企業共同努力。透過職業訓練、職場適應服務及政策扶持，身障勞工可在友善環境中展現潛能。同時，企業單位也能因為這些充滿熱忱與才華的夥伴注入更多活力。只要提供機會，適才適用，身障者就能在職場發光發熱。
台中市府期盼透過持續推動相關政策與表揚活動，營造一個更為共融的城市，讓每位勞動者都能找到發揮所長的舞台。
來源:
臺中市政府全球資訊網-市政新聞-中市府表揚模範身障勞工、績優進用機關 彰顯職場多元共融